招贤纳士

2013年招聘

作者: 发布于:2013-01-22 17:38:00 点击量:1012

湖北省十堰市阳光房地产开发有限公司始建于1999年,公司依靠科学管理,以专业技术人才和复合型人才为支撑,建立了科学而完善的企业管理体系和房地产开发程序。公司坚守“创新无限,善待一生”的企业理念,深刻理解客户需求,不断超越客户预期,提供个性化、专业化的房地产品牌服务。
自公司成立以来,已完成开发项目有十堰联通枢纽楼、十堰东方广场、十堰阳光华庭、十堰阳光花园、大都会广场、十堰怡景苑、电信佳苑、十堰阳光·蓝山郡等项目,目前正在开发阳光·栖谷等项目。按照诚实守信,健康发展的经营思路,公司投资开发项目管理规范,后期服务到位,高度重视产品品质,坚持通过准确的产品定位、科学而人性化的设计,强调建筑产品细节,打造绿色、生态的居住环境,永远秉承善待你一生的企业理念。公司先后被授予“守合同、重信用企业”荣誉称号、2005年度房地产企业信用监督评议最佳满意企业、2005-2010年度十堰市消费者满意单位、2005年支援抗洪救灾先进单位、尊师重教先进单位、2008-2010全省档案工作先进集体、2009年慈善爱心企业、2011年最具社会责任意识企业、2012年十堰慈善爱心突出贡献单位、2006年度湖北“十五”优秀城市住宅小区、2006年全国优质楼盘称心房、2010湖北房地产年度最佳城市综合体、2011年最佳生态宜居楼盘、2011-2012年度“广厦奖”等众多荣誉称号,树立了良好的品牌企业形象,同时为十堰经济社会的发展做出了应有的贡献。
公司高度重视人才战略,建立了人才竞争机制、人才发展机制和协作开发团队,采取内部培训和外部培训结合的方式,不断提高员工的道德素质、业务技能和创新意识。公司员工一贯秉承“诚信务实,严细求是,创新求精,把个人追求融入到企业长远发展之中”的企业精神,使全体员工能与企业共同发展。
阳光地产的战略目标是:做一流品牌地产商,以产品和服务创造价值生活,为客户提供的不仅仅是建筑和空间,更是生活的元素与境界。
 
综合部
行政专员2
任职资格:
1. 行政文秘类、汉语言文学、法律专业本科以上学历
2. 具有2年以上房地产企业相关工作经验;
3. 熟悉公文写作,有较强的文字功底,能熟练运用办公软件及办公设备;
4. 具备较强的语言表达能力及沟通协调能力。
职位描述:
1. 负责公司来访客人的接待和各级会议的安排;
2. 负责公司文件的管理、存档和发放工作;
3. 负责公司行政公文的收发、传送、催办、立卷、归档工作;
4. 负责公司各类文字的编辑处理、数据表格的制定和统计;
5. 负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作;
7. 负责公司固定资产的定期盘点,建立办公设备、财物的登记账册;
8. 负责公司办公设备的管理、耗材采购及合理使用;
9. 负责公司日常费用支出的控制及相关规费的缴纳;
10. 负责公司日常事务工作,负责公司办公环境的保洁和管理;
11. 完成上级交办的其他工作。
 
财务部:
会计2
任职资格
1. 会计学、财务等类相关专业本科以上学历,具备会计师以上职称;
2. 3年以上房地产公司同等岗位工作经验;
3. 具备独立处理复杂账务的能力,作风严谨、具有良好的职业道德及敬业精神;
4. 熟悉财务法律法规,具有管控财务预算与费用的能力;
5. 擅长与银行、税务及政府部门进行顺畅的业务交流;
6. 有较强的综合素质,具有出色的沟通表达能力;
职位描述:
1. 对已审核的原始凭证及时填制记帐;
2. 准备、分析、核对税务相关问题;
3. 审计合同、制作帐目表格;
4. 负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
5. 协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。
 
出纳1
任职资格
1. 会计学、财务等类相关专业全日制专科以上学历,具备会计从业资格证;
2. 2年以上房地产公司出纳工作经验,熟悉银行结算业务;
3. 作风严谨、具有良好的职业道德及敬业精神;
职位描述:
1. 负责公司现金、银行存款及日常财务事务的管理;
2. 负责公司的应收帐款、应付帐款,往来现金及各种费用的报销;
3. 协助会计处理与财务有关的各项工作;
4. 领导交办的其他工作。
 

 
 
工程部:
报建员1
任职资格:
1. 房地产开发与管理、建筑、工程管理等相关专业全日制本科或以上学历;
2. 2年以上大型房地产公司工作经验,熟悉房地产开发报建业务流程,具备一定的文字处理能力及对外协调公关能力。
3. 具备较强责任心强,具备团队合作精神。
职位描述:
1.  负责项目前期选址、立项、规划用地许可证等手续的办理;
2.  负责项目前期设计方案、初设、施工图审查等各项报批手续的办理;
3.  负责项目竣工各项手续的办理,取得工程竣工备案证;
4.  与对口各职能部门保持良好的沟通和联系,负责其政策、信息的收集和其它协调工作;
5.  完成领导交办的其它工作。
 

 
 
土建工程师3
任职资格
1.  工民建、土木工程等相关专业统招本科及以上学历;
2.  具有5年以上房地产行业工作经验,熟悉甲方现场管理程序,独立担任过10万平方米以上的现场管理;
3.  熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件;
4.  工程管理不同阶段的管控重点和思路清晰,具有较强的系统思考与分析解决问题能力;
5.  对于安全隐患及客户敏感点保持高度敏感,能及时发现与事前控制并紧密跟踪解决;
6.  具有较强的甲方管理能力。
职位描述:
1.  根据项目实施关键节点控制计划和部分土建设计工作,包括产品结构设计、工程图纸绘制等;
2.  编制项目本专业施工总进度控制计划、材料(设备)总供应计划,工程外包部分供应商评估以及外包部分技术的引进和转化;
3.  依据项目特点准确提出本专业分部(子分部)控制重点、难点及控制措施;全过程控制本专业项目工程质量、成本、进度及安全文明施工。
4.  具体业务职责包括工程项目管理(合同、计划、现场协调)、工程技术管理(总图、施工图、施工现场技术、客户敏感点)、知识管理等。
 

 
 
精装工程师2
任职资格
1.  室内、装修设计等专业统招本科以上学历;
2.  5年以上优秀房地产/建筑相关行业经验(室内、装修设计);
3.  能独立承担5万平方米以上精装修工程甲方现场代表,熟悉甲方现场管理程序,有人员管理经验者优先。
4.  具备专业创新能力、较强的协调沟通和解决问题的能力。
职位描述:
1.  组织编制各项目精装修工作计划;
2.  对计划执行过程进行监管,在发现问题后及时协调并提供资源协助,保障计划顺利及时完成;
3.  组织编制各项目精装修工程年度及月度资金计划、控制月度资金计划的实施,保证资金计划的准确达成;
4.  参与精装修项目工程的目标成本的分解、执行、反馈、调整;
5.  组织对监理单位、施工单位等分供方进行、考察、评选和管理,保证分供方资源的有效储备和有效利用;
6.  组织精装修项目专项验收及竣工验收。
 
土建造价工程师2
任职资格
1. 具有3年以上房地产行业工作经验,熟悉甲方土建造价管理程序,独立担任过10万平方米以上的土建造价工作;
2.  熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件;
3.  对造价管理不同阶段的重点能够很好的把控,思路清晰,具有较强的系统思考与分析解决问题能力;
4.  对于风险点保持高度敏感,能及时发现做到事前控制并紧密跟踪解决;
5.  具有较强的甲方管理能力;
职位描述
1.  站在甲方的角度,对预(结)算进行公平、公正的审核,控制工程造价;
2.  编制项目工程资金计划,控制工程款的拨付;
3.  编制项目造价工作计划、控制造价工作进度;
4.  编制目标成本的专业分解、参与项目工程的成本分解、执行管控和反馈调整;监控工程中发生的超预算成本和竣工后的后续成本;现场签证、技术洽商和设计变更费用审核及统计分析;项目历史成本数据收集及统计分析;在满足功能和设计效果的前提下,提出合理的控制造价的建议和意见;
5.  在公司经营和成本的目标确定以后,组织工程项目的招标、起草招标文件;
6.  对施工单位和造价咨询公司的预(结)算专业人员进行管理和评价;组织和参与对施工单位、监理单位、造价咨询公司的考察、选择和评价。
 

 
 
安装造价工程师2
任职资格
1.  具有3年以上房地产行业工作经验,熟悉甲方安装造价管理程序,独立担任过10万平方米以上的安装造价工作;
2.  熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件;
3.  对造价管理不同阶段的重点能够很好的把控,思路清晰,具有较强的系统思考与分析解决问题能力;
4.  对于风险点保持高度敏感,能及时发现做到事前控制并紧密跟踪解决;
5.  具有较强的甲方管理能力;
职位描述
1.  站在甲方的角度,对预(结)算进行公平、公正的审核,控制工程造价;
2.  编制项目工程资金计划,控制工程款的拨付;
3.  编制项目造价工作计划、控制造价工作进度;
4.  编制目标成本的专业分解、参与项目工程的成本分解、执行管控和反馈调整;监控工程中发生的超预算成本和竣工后的后续成本;现场签证、技术洽商和设计变更费用审核及统计分析;项目历史成本数据收集及统计分析;在满足功能和设计效果的前提下,提出合理的控制造价的建议和意见;
5.  在公司经营和成本的目标确定以后,组织工程项目的招标、起草招标文件;
6.  对施工单位和造价咨询公司的预(结)算专业人员进行管理和评价;组织和参与对施工单位、监理单位、造价咨询公司的考察、选择和评价。
 
营销策划部:
置业顾问12
任职资格:
1. 年龄22-28岁,市场营销等相关专业本科以上学历;
2. 男性175cm以上,女性165cm以上,普通话标准,形象气质佳;
3. 熟悉房地产行业法律、法规,1年以上房地产工作经验,能独立处理销售环节中的各种问题;
4. 热爱地产行业,对置业顾问岗位求职意向强烈者,热情开朗,亲和力强,团队合作意识强,有良好的职业素养和工作激情,服务意识强,工作压力承受力强。
职位描述:
1. 热情接待客户并细致讲解,主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2. 全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
3. 制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
4.  进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
5.  每天记录电话咨询及客户接待情况,做好对客户的追踪和联系;
6.  维护售楼现场的设施的完好及清洁。
 
 
十堰国瑞商业管理有限公司
副总经理1
任职资格:
1、45岁以下,经济类、企管类专业本科学历,具有专业实践经历;
2、具有5年以上的相关工作经验,大型房产企业、商业运营管理公司3年经理任职经历;
3、有较强的企业管理能力和商业管理技术业务水平、熟悉国家及企业法规、宏观经济政策并能很好运用的专业人才;
4、性格开朗、精力充沛、忠实企业,诚实待人,责任心强,工作勤奋,品质优秀;
5、有良好的事业心和开拓创新意识,有良好的交际能力、承受巨大的工作压力。
职位描述:
1、在总经理的安排下工作,负责公司日常工作,使公司管理实现科学化、规范化、制度化。
2、组织职工进行业务学习,检查、考核、落实公司各项规章制度的执行。
3、负责公司经理办公会议决定的事项督办落实。
4、负责公司对外联络、接待工作,安排好日常工作和重点工作。
5、参与公司重大决策,拟定公司相关计划、制度。
6、严格执行公司各项规章制度,对分管业务范围内工作人员进行管理,监督工作办理事务,对自己不能处理或不能及时处理的事项及时向总经理报告。
7、负责执行、落实分管部门的各项工作,办理总经理交办的工作事项,并及时汇报事项办理的结果。
 

 
 
招商部:
经理1
任职资格:
1. 40岁以下,营销、管理类等相关专业本科或以上学历;
2. 5年以上大中型房地产公司、商业公司相关工作经验;
3. 具有一定招商资源,熟悉多种商场、市场和商业街招商的运作程序和特点;
4. 具备良好的谈判技巧,熟悉合同法。知识面广,具备分析问题和解决问题的能力;
5.  有较强的领导组织能力、计划执行能力、公关谈判能力,勇于面对挑战,承受压力。
职位描述:
1. 参与制订项目招商各阶段工作计划,布置和安排各项工作有计划开展;
2. 参与商业地产项目的市场招商工作,具体负责分工区域或行业的市场招商工作,能对招商整体工作进行把控与部署,推动招商工作有效开展;
3. 负责商业项目市场调研、前期策划与项目定位,撰写商业项目可行性分析报告、定位报告、营销推广报告等;
4. 根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
5. 全程跟踪项目进展,完成投资服务的各个环节,同时负责商业项目的形象宣传与推广、概念策划等,包括VI设计、楼书、户外广告、DM设计等;
6. 研究制定公司招商行业定位,品牌战略、价格策略、推广策略、招商策略等商业模式;
7. 负责项目的招商计划、推广方案和租赁指标的制定及实施,针对不同的项目具体落实招商定位、布局规划、商户引进、品牌布局、品牌调整等各项招商工作;
8. 负责所管辖项目的招商工作;
9. 参与所管辖项目的定位规划、招商策略制定;
10. 组织实施招商,达成所管辖项目最优招商率和收益指标
 
招商专员5
任职资格:
1. 35岁以下,,营销、管理类等相关专业本科或以上学历;
2. 3年以上大中型房地产公司、商业公司相关工作经验,从事过酒店、商场招商工作者优先;
3. 具有一定招商资源,熟悉多种业态布局、市场和商业街招商的运作程序和特点;
4. 具有专业创新能力,具备良好的职业操守;
5. 具备较强的沟通能力、公关能力、计划执行能力、组织协调能力、客户服务能力、管理能力、分析判断能力。
职位描述:
1. 制定招商策略,并根据招商情况及时调整招商策略;
2. 进行具体商业项目招商;
3. 根据招商情况及时调整商业推广策划方案;
4. 根据客户要求及时提出设计优化建议;
5. 参与制定商业运营战略和相应的管理模式。
 
运营部经理1名
任职资格:
1. 40岁以下,营销、管理类、物业等相关专业本科或以上学历;
2. 3年以上客户服务工作经验,具备房地产企业客户服务或物业管理经验者优先;
3. 掌握工程、物管法律法规等相关方面的知识;
4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力等综合能力;
5. 具备较高的职业素养、敬业精神和较强的责任心,有团队意识、良好的服务意识,擅长处理公共关系。
职位描述:
1. 协助总经理做好整个商业客户服务体系的搭建,部门管理及运作体系的完善和维护,服务质量的指导和监督;
2. 负责处理商业客户投诉及紧急突发事件,对特殊个案提出针对性处理方案;
3. 负责制定招商推广方案,商业推广宣传以及商业广告的系统管理;
4. 负责制定并实施商业日常运营的活动方案。
 

 
 
运营专员2名
任职资格:
1. 35岁以下,营销、管理类等相关专业大专或以上学历;
2. 3年以上客户服务工作经验,具备房地产企业客户服务或物业管理经验者优先;
3. 掌握工程、物管法律法规等相关方面的知识;
4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力等综合能力;
职位描述:
1. 负责收集行业政策法规和市场信息;
2. 制定招商推广方案,负责商业推广宣传以及商业广告的系统管理;
3. 负责商业项目命名、品牌规划、主推广语提炼;
4. 负责代理招商机构、推广代理机构的资格审查、招标选定工作;
5. 负责推广计划的编制、执行、跟踪、监测和效果的评审工作;
6. 负责委外完成商业项目LOGO、VI设计、运用和执行、指导运用工作;
7. 负责商业日常运营的活动方案制定及具体实施。
8. 负责招商策划方案的制定,招商词撰写、方案推广设计成果的审核、校稿、审核、制作、发布等工作。
 

 
 
客服专员5
任职资格:
1. 35岁以下,营销、物业等相关专业大专或以上学历;
2. 2年以上客户服务工作经验,具备房地产企业客户服务或物业管理经验者优先;
3. 掌握工程、物管法律法规等相关方面的知识;
4. 具备良好的沟通能力、组织协调能力等综合能力;
职位描述:
1. 负责房地产营销客户服务体系的搭建,部门管理及运作体系的完善和维护,各项目客户服务工作质量的指导和监督;
2. 妥善处理客户投诉及紧急突发事件,对特殊个案提出针对性处理方案;
3. 及时更新并定期汇总客户信息,定期安排客户回访,与客户保持良好的合作关系;
 

 
 
维保专员2名
任职资格:
1. 男性,年龄20-50岁,高中以上文化程度;
2. 有电工操作证,负责日常小区的水电维修、设备设施保养,熟悉小区内机电设备的操作、保养、维修;具有良好的团队意识和敬业精神。
职位描述:
1. 主要负责商业的各项水、电、各项公共设施设备的维修、维护;
2. 保障所有机电设备的安全运行与装修设施的完好,向业主提供优质服务。
 
联系方式:
十堰市阳光房地产开发有限公司    shiyansunny@qq.com
电    话:(0719)8662888、8663888       传    真:(0719)8650599
通信地址:湖北省十堰市北京北路57号     邮政编码:442000
联 系 人:江小姐、郑小姐
注:公司将为员工提供全面的社会福利保障,完善的培训体系和发展空间。请有意参加应聘的人员,将个人详细简历及应聘书、身份证、学历证、职称证、执业资格证及近期一寸彩色照片发送到公司邮箱:或邮寄至:湖北省十堰市北京北路57号。请注明相关应聘职位。所有应聘资料恕不退还,应聘信息我们将严格保密(未约勿访)。
 
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